Главная / О компании / Кодекс трудовой этики

Кодекс трудовой этики

Наши ценности

В основе деятельности Группы компаний «Волга-Днепр» находятся корпоративные ценности, которые поясняются через принципы и реализуются через модели поведения, позволяют вести бизнес в соответствии с мировыми стандартами деловой этики.

Ценности ГрК «Волга-Днепр»

 

Кодекс трудовой этики

Группа компаний «Волга-Днепр» определяет себя как организацию для труда, исходя из понимания труда как деятельности, приносящей пользу обществу; придерживаясь высоких стандартов деловой этики и принципов открытого и честного ведения бизнеса. Основные принципы трудовой деятельности Группы компаний сформулированы в Кодексе трудовой этики, который распространяется на всех сотрудников Группы компаний «Волга-Днепр», членов советов директоров, агентов, консультантов, подрядчиков, поставщиков и иных лиц, действующих от имени и в интересах Группы компаний.

Все сотрудники, агенты и другие представители Компании должны быть ознакомлены с положениями Кодекса, соблюдать их нормы и нормы антикоррупционных законов и не должны допускать малейшую возможность нарушения этих норм и положений.

Кодекс трудовой этики Кодекс трудовой этики

 

Противодействие коррупции

Группа компаний «Волга-Днепр» не приемлет никакие формы взяточничества и коррупции. Принятые внутренние стандарты Компании определяют ключевые принципы, направленные на предупреждение, выявление и пресечение коррупционных проявлений в Компании. Все сотрудники / агенты Компании в полной мере соблюдают установленные законодательные требования по предотвращению коррупции.

Антикоррупционная политика

Политика в области дарения подарков и гостеприимства

 

Горячая линия

В своей деятельности Группа компаний «Волга-Днепр» уделяет особое внимание открытости и прозрачности коммуникаций, создавая атмосферу, способствующую искреннему общению.

Для сбора сообщений о неправомерных действиях сотрудников / партнеров Компании, случаях коррупции, фактах дискриминации или возникновения конфликта интересов, а также иных нарушениях в Компании действует Горячая линия.